Ошибки лидера

В этой статье хочется поговорить о такой важной теме, как ошибки лидера. Мы часто слышим о том, что нужно учиться на своих ошибках, смотреть на них, делать выводы, получать бесценный опыт.

Но, народная мудрость говорит нам о том, что нужно учиться на чужих ошибках, нежели чем на своих. Сейчас постараемся рассмотреть основные ошибки, которые связаны с лидерской деятельностью.

И так: Ошибки лидера

1. К первой ошибке можно отнести обратную связь, а точнее отсутствие этого параметра. Многие лидеры знают, что если они хотят вести успешную деятельность, то должны вести обратную связь с своими партнерами, рефералами и так далее.

Если вы хотите быть хорошим лидером, то должны позаботиться о том, что бы ваши партнеры, клиенты, получали качественную обратную связь, тогда действительно, вас будут считать качественным лидером.

2. Отсутствие времени на своих людей, то есть, это означает, что вы как лидер не можете или не хотите уделять время своей команде. Это чревато тем, что если вы как лидер не будете уделять время, то команда ваша может быть значительно уменьшена, так как многие могут уйти к другим лидерам. Хороший лидер всегда знает как потратить свое время, сколько нужно уделять его своей команде, что бы все ее члены остались довольными.

3. Отстраненность лидера от своих обязанностей. Многие лидеры думают, что если у них мощная команда, все работает на благо лидера, то значит свои обязанности можно передать кому-то. Это совершенно не так, если лидер будут игнорировать свои обязанности, то в команде начнется настоящая анархия, то есть никто не будет выполнять свои функции.

4. Лишняя дружелюбность, лидер — это человек, который может совмещать работу и дружественные отношения. Если вы хотите быть хорошим лидером, то вам нужно отнестись к этому параметру с очень большой внимательностью, если вы работаете, то должны полностью отдавать этому процессу. Очень часто бывает так, что в команде лидера есть друзья, но это не должно влиять каким—то образом на общий рабочий процесс. В команде все равны не важно, есть ли там ваши друзья или нет.

5. Не знание конечной цели. Реальный лидер будет знать куда он движется, соответственно, куда движется вся команда, а также какая конечная цель. Ошибки лидера очень разнообразны, но эта является одной из самых главных, поэтому, если вы хороший лидер, то продумайте цель, а также разработайте четкий план достижения этой цели.

6. Не понимание мотивации. Хороший лидер способен хорошо замотивировать свою команду, но только в том случае, если будет сам иметь хорошую, а главное, конкретную мотивацию. Лидер — это, в некотором смысле, психолог, который знает, как выделять время на свою работу, семью, а также команду, но самое главное, он знает, как мотивировать каждого участника своей команды, что бы он начал работать с еще большей продуктивностью.

7. Поспешные действия. успешный и реальный лидер никогда не примет поспешное решение, он хорошо все продумает, а лишь затем примет решение. Конечно же, лидер будет обговаривать свое решение со своей командой, но окончательное слово всегда за ним.

8. Непонимание своей роли. Хороший и успешный лидер всегда будет знать куда он, со своей командой движется. Он всегда может замотивировать свою команду, дать советы. Реальный лидер (имеется ввиду современный лидер) всегда знает как уделять время себе, команде, с которой работает, а также семье.

На этих примерах мы рассмотрели основные ошибки лидера, но вы должны прочесть их, изучить и конечно же, не допускать их при любых своих видах деятельности.

Помните, успешный лидер может все, он идет вперед и ведет за собой свою мощную команду, поэтому, постарайтесь иметь все качества лидера, которые вам понадобятся.